Halil BUHUR
EGEEN 2016/9 Bilanço Analizi
EGEEN 207,80 TL
09.11.2016
2016/9 Bilanço Dönem Kârı ₺63,1 mn (2015/9 Bilanço Dönem Kârı 83,3 mn TL) -24,3%
Net Satışlar -11,6%
FAVÖK -24%
2015/9 FAVÖK Marjı %41,7
2016/9 FAVÖK Marjı %35,8
Geçmiş Yıl Kârları 61,8 mn TL –> 118 mn TL +91%
Bu kalemde Ödenmiş Sermayeye oranla böyle bir birikim olması, önümüzdeki süreçte hissenin yüksek temettü verimi ve aynı zamanda bedelsiz potansiyeli hakkında fikir verir.
Kısa ve Uzun Vadeli Borçlar düşmüş.
Cari Oranı 5,6
Likidite Oranı 4,74
F/K 8,01
Otomotiv Parçası Sektör Ortalaması F/K 7,0
PD/DD 2,78
Otomotiv Parçası Sektör Ortalaması PD/DD 3,3
Öz Sermaye 182,8 –> 221,4 mn TL +21%
Bedelsiz Potansiyeli %6.928
Öz Sermaye Kârlılığı %36,9
Özetle kur hareketine bağlı sektörel olumsuzluklar, Net Satışlara yansıdı .
Buna paralel kâr marjlarında kötüleşme olsa da kârlılık ve finansal durum açısından birçok şirkete göre iyi durumdadır.
Net Satışların daha önce şirket yetkililerince olumsuz seyri açıklandığı için bu olumsuz durum fiyatlara kısmen yansıdı.
Dolayısıyla bilançonun negatif şok etkisinin kısa süreceğini, kötü beklentinin gerçekleştiğini düşünüyorum.
Bu Temel verilere göre 12 aylık (2017/9 bilanço dönemine kadar) hisse değerleme hedef fiyatım: ₺323,00
teşekkürler hocam emeğinize sağlık
Hisse üzerinde çok baskı kurmuşlardı.
Üç çeyrekte hisse başı yaklaşık 20TL kar elde etmiş oldu.
Bu da artık büyük bir sorun olmadıkça 200 altı hayal demek.
Teşekkürler Halil Hocam 🙂
Aynen dostum, kötü beklenti satılmış oldu.
Önümüzdeki süreç için iyi beklentilerin satın alınması gerekir.
Sizce şu anda dip fiyatlar mı daha da düşmeye devam eder mi
Endeksin ve dolayısıyla Dolar/₺’nin seyri belirleyecek bunu.
Burası dip diyemeyeceğimiz için en güzeli kademeli alım yapmaktır.
Bu şekilde olası her iki yön için de ortalama maliyet yapılmış olur.
Hocam iyi akşamlar bu seviyelerden almak mantıklı mı?
Hedef fiyatınız hala geçerli mi?
Bunun cevabını kimse net olarak veremez.
Geçen hafta kısmen kısa vadeli trend desteğinde idi 12,15-12,20 arası ama şimdi siz karar verin.